På Lidingö, eller närmare bestämt längst ut på Elfviks udde, hittar du Blue Hotel. En plats som utformats för att ge inspiration till gäst-företagens utvecklingsarbete. Blue Hotel hyllas för sin innovation och för den helhetsupplevelse som består av vacker miljö, ekologisk- närproducerad mat, moderna konferenslokaler, Turkiskt SPA och mer därtill.
Varje besök kan skräddarsys för att passa kundens behov. Oavsett om man söker en plats för dagkonferens och samtal, eller en tvådagarskonferens med teambildning och aktiviteter, har anläggningen möjlighet att tillgodose gästens behov. Närheten till Stockholm innebär att besökare från hela landet kan njuta av Blue Hotels utbud som inkluderar allt från kickoff till rekreation och styrelsemöten. Dessutom är anläggningen omtyckt av bröllopssällskap som vill bjuda in till en vacker plats i unik omgivning. Arkitekturen är en kombination av 1960-tal och samtida formspråk. Allt avvägt för att ge inspiration och njutning.
En anläggning för inspiration
Blue hotel färdigställdes 1969 och bakom satsningen fanns IBM vilka hade grandiosa ambitioner! Det som nu är Blue hotel, var initialt ett kunskapsforum för spetskompetensen i de nordiska länderna. Devisen att maximal inspiration ger maximal kreativitet, tillvaratogs i ritningarna för anläggningen. Varje konferensrum fick sin egen klimatanläggning och man kan blicka ut mot havet från alla rum. Dessutom ljudisolerades samtliga lokaler. För de som vill hitta gnistan och utveckla idéer om framtida satsningar och affärsområden, är Blue hotel en fullträff! Här kombineras innovation med härlig avkoppling, inspiration och resultat.
Kreativa mötesformer på Blue hotel
Det finns ett brett utbud konferenslokaler för de som kommer till Blue Hotel. De traditionella mötesrummen utmanas av moderna och kreativa lokaler där idéerna kan få spela fritt! Ambitionen om innovation och inspiration genomsyrar även mötesrummen som kan sätta tonen för konferensen. Vill ni diskutera i moderna och nydanande lokaler, i vinkällaren, vid kafébord eller kanske i ett traditionellt styrelserum? Här finns mötesrum för alla smaker!
Ett kök i toppklass
Köket på Blue Hotel är någonting man minns! Ambitionen är att kunna erbjuda en fullständigt ekologisk frukostbuffé och även om det ännu förekommer ett par komponenter som inte gått att få ekologiska, närmar man sig att nå sitt mål vad gäller kosten. Menyn färgas av årstiderna och anrättas utan tillsatser. Rena smaker och lokalproducerade råvaror är kännetecken för restaurangen på hotellet. Vad gäller dryck har man inkluderat mindre bryggerier och intressanta smakupplevelser som inte går att hitta var som helst. Matupplevelsen är någonting värt att uppleva!
Välkommen till Blue Hotel
Lidingö är Sveriges konferenstätaste kommun och Blue Hotel utmärker sig längst ut på Elfviks udde. Exklusiva hotellrum, innovativa möteslokaler, unikt SPA och ett kök värt att minnas. Besök webbplatsen för ytterligare information om bokning och utbud.
Blue Hotel
Elfviks Udde
181 90 Lidingö
+46 8 505 637 00
blue@bluehotel.se Bluehotel.se
Vi fokuserar på ledarskap, personlig utveckling, affärer och professionella möten. Med örat mot marken bevakar vi trender inom dessa fält och publicerar nyheter, artiklar, reportage och tips för bättre företagande.
Äntligen är det dags att skriva premiärartikeln här på mötesbranschen.se. Det första jag vill dela med mig av är min kärlek till möten och utmanande idéer. Min första sådana var Bollhavet. En idé som betytt mycket för många konferensgruppers vistelse, och som verkligen gett Tammsvik Konferens & Herrgård en skjuts framåt både vad gäller omsättning och positionering.
Bakgrunden till idén är denna: När jag precis hade flyttat till Stockholm fyllde jag 25 år och mina Härjedalskompisar retade mig lite för att jag alltid hade så bråttom och för att jag redan hade fastnat i storstadstempot. Attack är bästa försvar tänkte jag och temat på 25-årsfesten blev förstås ”snabbt”! Vi sprang i rulltrappor, gick mot röd gubbe etc. ja, – ni förstår. Som ett stopp på vägen hade jag förbeställt lunch på McDonalds på Götgatan där de hade en avskild avdelning en trappa ner. När vi ätit tänkte jag hoppa i bollhavet som alla andra födelsedagsfirare brukar göra (barnsligt jag vet, men jag berättar bara historien som den var). Vi blev dock nekade och för att inte göra den historien för lång, kände jag i alla fall att ALLA verkligen ville prova bollhavet, relativt vuxna människor mitt i livet. Hmmm, det där grodde ett tag i mig och jag tänkte att jag nog får fixa det där själv på något sätt. Faktum är att vid ett flertal tillfällen uppstod möjligheten att faktiskt bygga ett eget bollhav men det kändes aldrig rätt. Inte förrän jag började som hotelldirektör på Tammsvik hösten 2004.
Tammsvik behövde öka i omsättning och uppdraget från ägarna var ”full gas” med mycket sälj och energi! Anläggingen var rätt stor med 120 hotellrum, 22 konferenslokaler och lika många grupprum av varierande kvalitet, så det fanns mycket att göra och bra möjligheter. Dessutom var devisen ”Allt är möjligt” inarbetad bland kollegorna så det var högt i tak. Jag har en förkärlek för att vända dåligt till bra t.ex. genom att göra kostnadsdrivande ytor till intäktegenererande ytor. Det fanns bland annat två rum i huvudbyggnadens ”källare” som i princip aldrig hyrdes ut och då blev gästerna sällan nöjda över upplevelsen heller. Jag funderade på hur vi skulle komma undan den där källarkänslan. Svaret var för de flesta en grym design men jag kände ändå att det inte skulle räcka eller vara värt pengarna. Vi behövde verkligen något som blev en snackis och inte bara ett snyggt rum.
Att ha kul på jobbet har alltid varit en devis för mig och jag är tacksam över att ha fått utrymme till att jobba mycket med glädje. Mitt i allt det seriösa som det innebär att driva ett hotell har jag haft ett stort behov av att vara lite busig och ha kul. Och, när man jobbar med hotell är det som allra roligast när gästerna har riktigt kul och delar med sig av den glädjen till oss som jobbar. Så, ett av inläggen i brainstormingen kring det nya rummet var glädje. Och där någonstans kom det bara – BOLLHAVET, här skall byggas bollhav!
Tammsviks position vid den här tiden var att ha allt till alla och skapa framgångsrika möten. Bra men inte så spetsigt som vi i ledningsgruppen ville och vi bestämde oss för att glädje och roligt skulle utgöra grunden i vårt jobb och vår serviceanda. Vi tänkte helt enkelt att konferensgästernas möten skulle bli bättre om de var gladare och självklart kändes det också roligare för oss i personalen att jobba med den utgångspunkten. Det visade sig funka rätt bra med tiden.
Jag surfade mycket och samlade in fakta om betydelsen av glädje när det gäller prestation och då särskilt för grupper. I många nätartiklar fanns samband mellan glädje, kreativitet och prestation. Inte minst nämndes glädje som en faktor när man kört fast i själva ämnet eller har personer som inte känner att de tillhör gruppen. Då lekfulla handlingar eller annat som skapar skratt frigör lyckohormonet dopamin och endorfin i kroppen, höjer vi vår prestationsförmåga. Även stressen avtar då skratt faktiskt har en pulssänkande effekt. Jag fick också kunskap om hur färger spelar stor roll för gruppens välmående och rött, som för många symboliserar kärlek, är ju samtidigt lite provokativ som färg och bidrar därmed både till trygghet och prestation.
Arkitekten Mårten Bäckman som jag hade jobbat med tidigare på Grythyttans Gästgivaregård kontaktades. Vi gick igenom syftet och tanken samt utgångspunkten att det skulle vara rött för bästa prestation. Redan nästa dag fick jag två perfekta skisser som illustrerade rummens funktioner och utseende. Inredningen skulle bestå av röd matta från golv till tak, frostade glaslådor för anteckningar och så förstås bollar. Själva rummet var för stort för att helt fyllas med bollar så vi byggde en skiljevägg, med cerise färg som symboliserade lycka. Denna skulle stärka upplevelsen och göra rummet mer praktiskt användbart.
Jag presenterade Bollhavet på ett styrelsemöte och fick ett så snabbt ja på investeringen att jag nästan blev överrumplad. 2 månader senare fanns hela miljön färdig och vi fick artiklar i all branschpress men också i såväl Svenska Dagbladet som i Dagens Industri. Signalen detta sände blev startskottet för en rad olika möteskoncept som jag och kollegorna på Tammsvik producerade de kommande åren. 2008 vann Bollhavet andrapris i tävlingen ”Sveriges mest inspirerande mötesmiljöer” och jag åkte omkring och föreläste på skolor om skrattets betydelse för lyckade möten. Inte illa för en lite udda idé!
Personligen minns jag dock helst alla möten och tydligast två konferensgrupper med helt olika problem som löstes i Bollhavet. Eftersom jag fortfarande har en professionell relation till båda kunderna vill jag inte berätta deras exakta problem, men i ena fallet handlade det om mobbning och i det andra om att de kört fast helt i ett affärsutvecklingsprojekt. Hursomhelst löste de sina problem genom den attitydförändring som grupperna lyckades genomföra med hjälp av Bollhavet och det stärker min tes att även hårdvara kan ge ett visst mått av service.
Förändringen av Tammsvik startade med Bollhavet. I och med uppmärksamheten vi fick, växte vårt kollektiva självförtroende och vi satsade stort med en ny varumärkesplattform som hade sin bas i det nya och utvecklande – vi skulle bli ”Sveriges mest innovativa mötesplats” med kärnvärdena; Innovation, Annorlunda och Värdskap. Omsättning och vinst ökade rejält de kommande åren och vi fick ägarnas förtroende att återinvestera allt i vår utveckling vilket var både lärorikt och fantastiskt. Att våga säga inför kollegorna att vi ska tjäna pengar på att ha kul och ha lite attityd fick mig att växa otroligt som ledare. Jag kan förstås aldrig tacka de som var med på den tiden tillräckligt för att de vågade och kom med otroligt knäppa idéer som många gånger genomfördes. Men som vi skrattade så tror jag att alla kände sig rätt sedda och uppskattade!
Jag vill verkligen slå ett slag för att alla ni som verkar i branschen ska ta humorn på största allvar. Våra möten börjar ofta med ett leende men det får inte bara stå i affärsplanen, det måste komma inifrån – på riktigt. Vare sig vi är kunder eller leverantörer så finns utrymme till förbättring i denna fråga.
Tills vi ses nästa gång önskar jag er utvecklande möten.
Som skribent på mötesbranschen.se kommer Johan att dela med sig av reflektioner och tips inom sina områden. Affärsutveckling, möten och service är några av de områden som kommer att behandlas. Håll ögonen öppna efter hans första artikel här på Mötesbranschen!
Orädd visionär med norrländskt lugn och stor passion för möten
Under många år har Johan Hjort varit en framträdande person inom mötessverige, som förändrat synen på vad en konferens är och kan vara. Därför är vi mycket glada över att kunna presentera Johan som skribent på Mötesbranschen.se! Under ett samtal talade vi om hans väg in i konferensbranschen och vad som driver honom i yrkeslivet.
En medfödd tradition
Johans introduktion till servicesektorn kom vid födseln. I byn Messlingen i Härjedalen där Johan Hjort växte upp, drev hans mor en servering i fjällbyn medan hans far körde skidbuss och var stugvärd. Johan började tidigt arbeta med föräldrarna i Messlingen och vid 15 års ålder spenderades både kvällar och helger på arbete vid hans mors nyövertagna affärshotell i Sveg.
Att ha växt in i serviceyrket har bidragit till en opretentiös inställning där alla komponenter spelar roll. Som ung arbetade han med allt ifrån städ till frukostservering och bokföring. Allt som behövdes för att verksamheten skulle gå så bra som möjligt. Även om han idag är VD och ägare, är han inte rädd för att spotta i nävarna och ta i där det behövs! Han fick tidigt klart för sig att hotell- och konferens är en lågmarginalsbransch där man behöver vara smart och hushålla med sina tillgångar. Att det dessutom är ett verksamhetsområde med en ”sällanköpsprodukt” ställer också höga krav på kundnöjdhet och relationer.
Siffror och innovation
”Jag är ett sifferhuvud”
Johan definierar sig själv som ett ”sifferhuvud” och tycker om att räkna på kostnader, intäkter och satsningar. Genomgående i hans karriär finns en oräddhet som drivit honom vidare till nya visioner även när han sett rött. Med facit i hand har det varit helt rätt att gå sin egen väg och han kan uppvisa stora vinstökningar från sin tid som VD på diverse anläggningar.
Som ägare till en egen anläggning står allting på sin spets och incitamenten är större än någonsin. Sett från utsidan verkar det dock bara finnas en väg för Johan. -Rakt fram!
Upplevelsebaserade utvecklingskoncept
Det finns en traditionsbundenhet inom mötessfären och aktörer tenderar att härma varandra. Detta kan vara positivt ifall det driver mötesnäringen framåt och förödande om ingen kommer med någonting nytt! Johan pekar på ett värde som verkar ha kommit bort i många affärsplaner för konferenshotell. Nämligen att ha kul! Konferenser och möten behöver inte vara någonting pretentiöst högtravande. Tvärtom kan man hitta varandra i att göra någonting oväntat och roligt tillsammans, poängterar Johan.
Inspirationen till nya satsningar kommer till Johan från alla håll. Bollhavet som introducerades som mötesrum på Tammsvik, var en idé som väcktes på hans födelsedag när McDonalds inte ville upplåta sitt bollhav till jubilaren med vänner. Nu är det ett uppskattat koncept som bidrar till många nya insikter för konferensdeltagare!
När man gör någonting roligt och oväntat, släpper man garden och titlarna. Detta gör någonting med gruppdynamiken! Johan själv älskar gruppfenomen och hur man kan förändra relationer och hierarkier genom vardagliga medel. Att laga mat, göra vin eller dela någon annan upplevelse, öppnar för nya roller och synsätt. Företagets VD kanske inte är bäst på att trampa vindruvor eller att stå vid grillen. Plötsligt blir den tystlåtne i skaran kvällens stjärna. Johan understryker att det är alltid viktigt att förbereda en konferens för att nå bra resultat, men att göra någonting konkret tillsammans kan tillföra en dimension som annars inte kan nås. Att se varandra i nya roller kan vara bland det viktigaste man tar med sig hem.
Göra det osäljbara säljbart
Som affärsutvecklare är Johan driven och tänker gärna utanför boxen. Varje affärsverksamhet har mer eller mindre osäljbara delar. Att höja nivån och omforma dessa till eftertraktade sådana är en utmaning som kräver fantasi. Under samtalet nämner Johan några av källarrummen på Tammsvik som var mycket svåra att hyra ut. Genom att bygga om dessa rum och ge dem en unik funktion, det nuvarande bollhavet med intilliggande konferensrum, blev de attraktiva och eftertraktade lokaler som många uppskattar. Det är ett exempel på hur en verksamhet kan ändra skepnad och nå förbättrad lönsamhet.
”Vi lägger vägen medan vi går”
Det finns ingen färdig beskrivning för hur man når ett unikt resultat, men om man vet vart man vill får man fokusera på visionen och lägga vägen efterhand.
Johan talar om vikten av att omge sig av starka och kompetenta medarbetare. Flera av de han nu jobbar med har funnits med under många år och bidragit till dagens resultat. Att ha rätt personer i sin omgivning, både privat och rent professionellt, bidrar också till att jobbet inte stiger en åt huvudet. Det har skett en hel del genom åren och tempot har varit högt. Samtidigt finns det Norrländska lugnet kvar tillsammans med en inställning att få jobbet gjort och att ingen uppgift är för enkel eller för svår.
Framtiden
Som VD/ägare till Högberga gård finns det alltid någonting att göra! Högberga är en liten anläggning sett till andra aktörer på marknaden och konkurrensen växer sig allt starkare. Det finns en stor utmaning i att hävda sig mot större aktörer som dundrar ut med sin reklam och marknadsföring på bred front. Samtidigt har arbetet med Högberga aldrig handlat om att vara störst.
När vi talar om framtidsvisioner, understryker Johan vikten av att fortsätta med det man redan gör och om att ständigt förbättra sig. -Att vara lyhörd, ta hand om kunderna och vårda det som är grunden i allt servicearbete. Högberga är en unik plats med satsningar ingen annan aktör gett sig in på. Ett exempel på sådana initiativ är utvecklingen av Sveriges enda Toscanska vinfabrik på Lidingö! 2010 startades Högberga Vinfabrik och den har snabbt blivit mycket uppskattad. Konferensgäster bjuds in till att vara med vid tillverkningen och det hålls regelbundet vinprovningar direkt ur ekfaten som radats upp i Högbergas vindistrikt. I och med vinfabriken har Johan och Högberga kompletterat sitt produktutbud med någonting de är ensamma om i landet. Hög kvalitet och genuina upplevelser är- och kommer alltid att vara, eftertraktat!
Ytterligare ett av de nyare engagemang som finns på Johans meritförteckning är Top Meeting i Stockholm AB. Den samlade kompetensen hos Johan, Tommy Eriksson och Marcus Åkerlind är grunden i Top Meeting som åtar sig uppdrag relaterade till konferensanläggningar och professionella möten. Ett av de nu aktuella uppdragen handlar om att bygga upp- och profilera Tammsvik Herrgård och Krägga Herrgård. Som tidigare VD, när dessa ägdes av c/o Hotels, har Johan starka band till anläggningarna och är exalterad över samarbetet. Under 2013 valde c/o Hotels att avyttra sina konferensanläggningar till förmån för nya- och befintliga satsningar på privatmarknaden. De nya ägarna tog tidigt upp kontakten med Johan och Top Meeting för hjälp med övergångs- och uppbyggnadsarbetet.
Top Meetings uppdrag består initialt i att återuppbygga varje anläggnings eget varumärke efter att de under lång tid ingått i en hotellgrupp. Genom renodlade och unika koncept arbetar man för att väcka nyfikenhet och lägga grunden för kreativa möten! Vid sin sida har Johan sin kollega Tanja Brandin samt Göran Adlén, trendanalytiker och konceptutvecklare.
Trots många engagemang håller Johan ständigt en dörr öppen för det nya och oväntade. Det finns alltid en väg framåt och någonting som inte blivit utforskat!
Johan Hjort på Mötesbranschen.se
Som skribent på mötesbranschen.se kommer Johan att dela med sig av reflektioner och tips inom sina områden. Affärsutveckling, möten och service är några av de områden som kommer att behandlas. Håll ögonen öppna efter hans första artikel här på Mötesbranschen!
Karriär i korta drag
Högberga Gård, Ägare/VD 2013
Högberga Gård, VD 2009
Krägga Herrgård, VD 2008
Tammsvik Konferens & Herrgård, VD 2003
Grythyttans Gästgivaregård, Gästgivare 2003
Häringe Slott & Tammsvik, säljare 2000
SJ Konferens- och specialresor 1998
Storliens högfjällshotell, 1996
Hotell Mysoxen, Sveg 1989
Introducerades till servicesektorn som barn i huset.
Vi fokuserar på ledarskap, personlig utveckling, affärer och professionella möten. Med örat mot marken bevakar vi trender inom dessa fält och publicerar nyheter, artiklar, reportage och tips för bättre företagande.
”En sofistikerad, passionerad och alltid närvarande mötesplats”
Bara 15 minuter från staden och med enastående utsikt över Stockholms inlopp, hittar du Högberga gård. Detta är platsen för dig med smak för livets goda! Genom åren har det skett en rad förändringar på Högberga gård, och det som en gång i tiden var residens för konstmecenat Fåhraeus, är nu en polerad diamant bland konferensanläggningar. Även i modern tid har anläggningen omformats för att kunna erbjuda den ”konferensvagans” som blivit ett kännetecken för Högberga gård!
Varje hotellrum bär en historia och har inretts och utformats för att bidra till upplevelsen. De stora rummen i huvudbyggnaden och lilla flygeln är nationalromantiskt designade av Carl Westman. Större flygelns rum har en modern känsla. Det bästa av två världar under samma tak.
All inclusive konferens
Konferenser och möten är navet i verksamheten, men upplevelsen är unik! Under senare år har verksamheten växt sig allt större och man söker hela tiden nya och kreativa sätt att utvecklas. Såväl konferenslokaler som hotellrum, aktiviteter och kök har gått från knopp till blomning. Det är därför inte konstigt att man som besökare får uppleva en tillvaro man tidigare bara förnummit i lyrik och dikt.
För en fullkomlig konferens på Högberga gård, finns möjlighet till all inclusive konferens. Denna inkluderar allt från välkomstdrink till mötesrum, gourmetmiddag, vinpaket, övernattning och allt annat som ryms under besöket. Åtskilliga möjligheter finns tillgängliga och ni kan fritt utforma er konferens på det sätt ni önskar!
Sofistikerad konferens
Högberga gård har gjort sig ett namn genom att erbjuda det lilla extra. 1994 invigdes den nya konferensavdelningen, conferencen, i modern stil. Här finns plats för både mindre och större grupper. Som alltid när det gäller Högberga, finns modern teknik, dryck, frukt, enklare smörgåsar och hemlagade delikatesser från köket.
Några år därefter öppnade man en av de mer exklusiva möteslokalerna trakten skådat. Paviljongen är en separat byggnad på en klippavsats en bit från övriga anläggningen. Denna är fullt utrustad för möten och har även en rustik, vedeldad, bastu. Svalka av er gör ni i paviljongens egen pool. På denna plats kan ni njuta under större delen av er vistelse. Allt ni kan tänkas behöva finns inom räckhåll och förstklassig Högbergaservice är inkluderad.
Vin på Högberga
Känner du till att denna anläggning är Sveriges enda Toskanska vinproducent? 2010 åkte representanter ner till vingårdarna och handlade 10 ton druvor av sorterna Cabernet Sauvignon och Sangiovese. Efter frakten till Lidingö, vinifierades dessa och lagrades på ekfat. Den första skörden var klar året efter med 7500 flaskor.
Planera konferensen på Högberga
För att lyckas med konferensen behövs planering och syfte. På webbplatsen hittar du deras mall för saker att tänka på. Enkelt och bra för den som anordnar företagets konferens.
Vi fokuserar på ledarskap, personlig utveckling, affärer och professionella möten. Med örat mot marken bevakar vi trender inom dessa fält och publicerar nyheter, artiklar, reportage och tips för bättre företagande.
Nu är det snart dags för Countryside meetings! Under många år har storstädernas puls och aktivitet lockat företag och entreprenörer från hela världen. För de som verkligen är ute efter helhetsupplevelser, aktiviteter och njutning, är målet strax utanför i städernas periferi.
I takt med att allt fler söker sig bort från staden när de skall hålla konferens, har också utbudet breddats. Såväl slott som herrgårdar, internat och kurorter har anpassats för att kunna erbjuda förstklassig miljö och tid för reflektion. Många av dessa konferensanläggningar befinner sig i gränslandet mellan natur och innerstad. Som besökare kan du snabbt ta dig från innerstad till grönska och ändå hinna hem till middagen, även om flertalet väljer att dröja sig kvar för att njuta av kvällsbrisen och umgås med övriga.
Konferensbranschen minglar på Countryside meetings
Den 19:e September slår München bryggeriet upp dörrarna för höstens stora konferenshändelse, Countryside meetings! Bakom mässan står Actionfairs och Kickoff som båda är stora namn inom konferens.
I fokus på Countryside meetings är konferensanläggningar i städernas utkant. Endast det bästa ur två helt olika världar! Här kan du träffa representanter för många av Sveriges bästa anläggningar och få ta del av information om utbud och aktiviteter. För de som jobbar inom konferensbokning är inträde gratis och du kommer garanterat få med dig såväl inspiration som nya kontakter inom mötesbokning och konferens.
Utställare och föreläsningar på Countryside Meetings
Som besökare ges du möjlighet att lyssna på intressanta föreläsningar. Ämnen som tas upp är konstnärskap, personligt ledarskap, kreativitet och inspiration. Talare vid Countryside meetings är i år Catrine Näsmark, Torkild Sköld och Elisabeth Wahlin. Dagen avslutas med bubbel och mingel.
Ta del av fördelarna med konferenser i vacker miljö och bygg nätverk inom konferens!
Utställare på konferensen
Bland utställarna på Countryside meetings finns bl a.
Aronsborgs Konferenshotell
c/o Häringe Slott
Contio
Gimo Herrgård
Gällöfsta Konferens Kungsängen
Haga Forum
Haga Slott
Hotell Blå Blom
Hotell Havsbaden
Hotel J & Restaurant J
Knistad Hotell och Konferens
Körunda Golf & Konferens
Lastberget Hotell & Konferens
More Activities
Noors Slott
Orbaden Konferens & Spa
Runö Möten & Events
Reachem
Rönneberga konferens
Selma spa+
Här hittar du all information om konferensen på Actionfairs.se
Vi fokuserar på ledarskap, personlig utveckling, affärer och professionella möten. Med örat mot marken bevakar vi trender inom dessa fält och publicerar nyheter, artiklar, reportage och tips för bättre företagande.
Omgärdat av grönska och med solljus som letar sig ner genom lövverket ligger Rånäs slott med sjön Skedviken som närmsta granne. Reuterskiölds grandiosa slott i senempirisk stil, har sedan tidigt 1800tal varit en del av landskapet mellan Stockholm och Uppsala. Med närheten till Arlanda flygplats är Rånäs en unik plats helt i avskildhet och med världens alla länder bara ett stenkast bort.
Det finns någonting magnifikt och ståtligt med Rånäs slott. Kanske är det känslan av harmoni och estetik som bidragit till att det för andra året blivit korat till Årets slottshotell.
Konferens i majestätisk omgivning
De många historier som utspelats mellan väggarna på Rånäs slott har satt sin prägel i rummen. I denna anrika miljö är det svårt att inte tänka passionerat i stora ordalag och se visioner om framgång! De konferenslokaler som finns i slottet har sina rötter både i historieböckerna och i framtiden. Rummen har all modern teknik för att möjliggöra dagens professionella möten och bli en plats där er verksamhet kan få ny skepnad.
Rånäs slott har flera konferensrum att erbjuda besökare. Såväl inne i slottet som i separata byggnader på Reuterskiöldska ägorna och i form av en paviljong mitt i sjön.
Spa
Troget sina bombastiska anor görs ingenting halvfärdigt. Slottet och dess faciliteter håller världsklass och upplevelsen sätter sig i minnet. Den SPA anläggning som finns på slottet är utnämnd, av tidningen Plaza kvinna, till en av landets bästa med en motivering som lyfter fram känslan och anläggningens service som viktiga pusselbitar.
Kommer du för konferens och möten är detta en plats för njutning och nedvarvning efter långa möten. Är du hotellgäst kan behandlingarna och njutningen vara den rekreation som tar dig förbi vinterns mörker.
Weekend och årstider
Söker du en paus i vardagen och behöver komma iväg en stund, är slottsporten öppen för helgvistelser. Varför inte göra ett besök och uppleva anläggningen som privatperson innan ni bokar nästa konferens?
De olika årstider som passerar får utrymme på Rånäs i form av menyer och händelser. Sensommarens skaldjur och vårens primörer har sin egen storhetstid. För att bevara omgivningen och den känsla som bara infinner sig bortanför städernas elektroniska ljus, finns det klara miljöbeslut som inneburit miljömärkning.
Välkommen till Rånäs
Det finns möjlighet att uppleva känslan på Rånäs hela året. Med utmärkelser för anläggning och SPA samt med högsta hotellbetyg från DN är det en plats att komma tillbaks till!
Vi fokuserar på ledarskap, personlig utveckling, affärer och professionella möten. Med örat mot marken bevakar vi trender inom dessa fält och publicerar nyheter, artiklar, reportage och tips för bättre företagande.
Inom bolagsvärlden sker konferenser oavbrutet. Att ses på neutral mark för diskussioner, avkoppling, inspiration eller utveckling har stor påverkan när det kommer till företagsmiljö och innovation. Samtidigt är det vanligt att man inte organiserat sin konferens tillräckligt bra för att den skall bli någonting utöver en kostnad. Försäkra dig om att ni gör en investering i företaget och inte bara spenderar pengar i blindo.
Här följer några enkla punkter som kan ha stor påverkan och ge förslag på hur ni lyckas nå uppsatta mål. För visst har ni syfte, analys, struktur, samt en korrekt utförd strategi för mötet ni bokat?
1 Syfte
Varför håller ni konferensen? Detta är en fråga som ofta glöms bort i planeringen av årets höjdpunkt. Se till att det finns ett syfte med konferensen och att den planeras för att nå målet! Utan ett tydligt syfte finns det inte någon möjlighet att mäta resultat eller att förbättra upplägg och struktur. Skriv ner varför ni har ert möte oavsett vad orsaken är. Utbildning, teambildning, avkoppling, introduktion. Det spelar ingen roll vad ni kommer fram till så länge ni vet orsaken till investeringen.
2 Planeringsuppdraget
Det är bra att vara ute i god tid för att hinna anlita rätt föreläsare och för att kunna förbereda deltagarna på vad som väntar. En tydlig kommunikation är viktig för att kunna nå målet och för att alla skall ha en uppfattning om vad de har att vänta. Det är inte fel att dela med sig av inriktning, talare och upplägg innan mötet i fråga.
Skall ni resa bort till en större anläggning är det också bra att informera om resor och datum minst två månader i förväg.
3 Talare
Välj inte mellan sakkunniga eller motivationstalare. Försök hitta föreläsare som har både inspiration och kunskap. Väletablerade talare uppskattas ofta, men i efterhand är det de som kunde bjuda på helheten som nämns. Även här, är det viktigt med stringens och att talarna håller den linje ni beslutat.
Skall ni diskutera ämnen eller förslag, är det inte fel att bjuda in föreläsarna att delta. På så vis kan nya idéer och strategier ta form och bidra till konferensupplevelsen och effekten.
4 Relationer
Även om det är fullt av undervisning, diskussion, möten och agendor på er konferens, är det fundamentalt viktigt att främja personliga samtal. Håll alltid ett antal timmar öronmärkta för avslappnade diskussioner, kaffe eller ledig tid. Här reflekteras och idisslas tankar om företaget, talare, sakområden och förbättring.
Genom att låta deltagare få tid till reflektion och eftertanke uppnår flera sin reella potential och överglänser de akademiska meriterna. Detta är mycket värt för den som initierar mötet.
5 Analysfasen
Har ni haft en planering, ett syfte, en struktur och ett mål, är det också betydligt simplare att följa upp konferensen och se om ni nått hela vägen eller inte. Detta ligger inte bara till grund för nästa professionella konferens, utan indikerar en hel del om era rutiner och utvecklingsområden internt.
Se era möten som ett projekt under förbättring där varje insikt är ränta på investeringen. Tids nog kommer ni ha möjlighet att nå längre och se tydlig avkastning på de satsningar som går under konferens.
Vi fokuserar på ledarskap, personlig utveckling, affärer och professionella möten. Med örat mot marken bevakar vi trender inom dessa fält och publicerar nyheter, artiklar, reportage och tips för bättre företagande.
Hoppa till innehåll 
Som VD/ägare till 
Nu är det snart dags för Countryside meetings! Under många år har storstädernas puls och aktivitet lockat företag och entreprenörer från hela världen. För de som verkligen är ute efter helhetsupplevelser, aktiviteter och njutning, är målet strax utanför i städernas periferi.
